Dieser Beitrag wurde zuerst in englischer Sprache für das „Founder Institute“ veröffentlicht. Elon Musk twitterte kürzlich, dass „Menschen unterschätzt werden“, und dass der große Automatisierungsgrad nicht die Ergebnisse brachte, die er in Teslas Gigafactory erwartet hatte. Ist das nicht ein großartiges Beispiel dafür, was im Hinblick auf digitale Transformation und intelligente Fabriken nicht stimmt? Alle

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Digitalisierung ist in aller Munde. Aber was genau können Unternehmen tun, damit sie nicht den Anschluss verlieren? Wie wirkt sich die Digitalisierung auf Kommunikation im Innenverhältnis mit Mitarbeitern und im Außenverhältnis mit Kunden und Lieferanten aus? Und wie muss sich der Verhalten der Führungskräfte ändern? In drei Interviews gibt der Spezialist für Digitalisierungsfragen, Andreas Bachmann

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Teil 2 des Interviews mit Rechtsanwalt Carsten Lexa zum Thema „Nutzung von sozialen Medien in Unternehmen“. Teil 1 finden Sie hier: Link. Der Umgangston in sozialen Netzwerken ist meist etwas lockerer. Welche Empfehlung können Sie gerade Mitarbeiter geben? Was gehört nicht auf soziale Plattformen? Lexa: Mitarbeiter in einem Unternehmen bekommen ja gerade durch ihre Tätigkeit

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Das Thema Social Media ist in aller Munde und gewinnt auch aus unternehmerischer Sicht immer mehr an Bedeutung. Viele Unternehmen sind sich der Wichtigkeit dessen bewusst und wollen die Nutzung von Social Media in der Unternehmenskommunikation einsetzen. Zum Umgang mit den einzelnen Plattformen wie LinkedIn, XING & Co. gibt es jedoch wichtige Punkte zu beachten.

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