Dieser Artikel wurde zuerst im offiziellen B20 Summit 2017-Magazin „G20 Executive Talks Series“ in englischer Sprache veröffentlicht (Link zum Magazin). Was erhält man, wenn man niedrige Wachstumsraten, eine hohen Jugendarbeitslosigkeit und eine zunehmend jüngeren Bevölkerung in einem Land kombiniert? Zunehmend beunruhigende Konjunkturaussichten! Das ist es, mit was sich die G20-Staaten seit einigen Jahren konfrontiert sehen.

[weiterlesen …]

(Berlin, 7. April 2017) Einer Umfrage der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) zufolge nutzen junge Unternehmer bereits digitale Plattformen – allerdings nicht so, wie sie gerne würden. So sehen die Wirtschaftsjunioren den größten Nutzen für digitale Plattformen im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen sowie der zugehörigen Logistik (46%) – nutzen digitale Plattformen bisher aber vor allem zu

[weiterlesen …]

Der Würzburger Wirtschaftsanwalt und G20 Young Entrepreneurs´ Alliance Präsident Deutschland, Carsten Lexa, fordert von der zukünftigen Bundesregierung die Einrichtung eines Digitalministeriums. „Derzeit gibt es in Deutschland kein Ministerium, das die Entscheidungskompetenz in Sachen Digitalpolitik hat. Die Kompetenzen sind vielmehr auf viele Ministerien verteilt, was zu Reibungsverlusten und parallelen Strukturen führt.“, kritisierte der Würzburger Anwalt. Damit Deutschland

[weiterlesen …]

Der Würzburger Wirtschaftsanwalt und G20 Young Entrepreneurs´ Alliance (G20 YEA) Präsident Deutschland, Carsten Lexa, ist besorgt über die Anti-Globalisierungstendenzen, die derzeit in vielen Ländern der Welt zu beobachten sind. „Immer stärker sprechen sich Regierungen auf der ganzen Welt gegen offene Märkte aus. Das scheint eine einfache und schnelle Lösung zu sein für  die Herausforderungen, die

[weiterlesen …]

Teil 2 des Interviews mit Rechtsanwalt Carsten Lexa zum Thema „Nutzung von sozialen Medien in Unternehmen“. Teil 1 finden Sie hier: Link. Der Umgangston in sozialen Netzwerken ist meist etwas lockerer. Welche Empfehlung können Sie gerade Mitarbeiter geben? Was gehört nicht auf soziale Plattformen? Lexa: Mitarbeiter in einem Unternehmen bekommen ja gerade durch ihre Tätigkeit

[weiterlesen …]

Das Thema Social Media ist in aller Munde und gewinnt auch aus unternehmerischer Sicht immer mehr an Bedeutung. Viele Unternehmen sind sich der Wichtigkeit dessen bewusst und wollen die Nutzung von Social Media in der Unternehmenskommunikation einsetzen. Zum Umgang mit den einzelnen Plattformen wie LinkedIn, XING & Co. gibt es jedoch wichtige Punkte zu beachten.

[weiterlesen …]

Ein jeder kennt diese E-Mails bzw. hat solche E-Mails schon selbst erhalten: Ein Mann oder eine Frau, vornehmlich mit asiatisch, englisch oder afrikanisch klingendem Namen und oftmals Mitarbeiter einer wichtig klingenden ausländischen Bank, hat auf einem Konto der Bank Geld entdeckt, dass man niemandem auszahlen kann. Nun sucht man einen vertrauenswürdigen Partner, der die Auszahlung

[weiterlesen …]

Ein Unternehmen zu gründen erfordert Mut. Ein erfolgreichen, gewachsenes zu verkleinern, erfordert einen guten Grund – und noch mehr Mut. Rechtsanwalt Carsten Lexa hat mit Deutschlands ehemals jüngsten Unternehmensgründer über die Gründung, den Mut und die wahren Werte gesprochen. Lexa: Lieber Sven, vielen Dank für dieses Gespräch. Mit 16 Jahren hast Du Dein Unternehmen „Tiger

[weiterlesen …]

Kennen Sie diese innere Unruhe, die immer wieder dazu führt, nach Neuem zu suchen? Kennen Sie das Gefühl des „Nach-vorne-Drängens“, weil viele Dinge um Sie herum nicht schnell genug gehen? Diskutieren Sie ungerne über Probleme, sondern sehen Sie Lösungen glasklar vor Ihrem geistigen Auge und wollen Sie am liebsten sofort damit beginnen, Maßnahmen zur Lösung

[weiterlesen …]

Das Unternehmen in der Familie zu halten ist Ziel eines jeden Familienunternehmers. Die Führungsnachfolge ist jedoch kein Selbstläufer: Insbesondere die Abstimmung von Lebensplänen und Unternehmensbelange, sowie der Erhalt des Familienfriedens, sind langfristige Herausforderungen. Rechtsanwalt Carsten Lexa hat mit Dr. Stefan Möhringer über die Herausforderungen der Unternehmensnachfolge gesprochen. Lexa: Sehr geehrter Herr Möhringer, vielen Dank für

[weiterlesen …]